Quem somos

História

O escritório de Araújo e Policastro Advogados está localizado na cidade de São Paulo, principal centro comercial e industrial da América Latina. Fundado em 1962, Araújo e Policastro Advogados construiu sua reputação como um dos mais conceituados escritórios de advocacia do País, com reconhecida experiência em diversas áreas do direito, destacando-se a sua extensa prática na área empresarial e internacional.

Araújo e Policastro Advogados, com ampla experiência nas áreas societária e contenciosa, ao longo das décadas de 70, 80 e 90, tornou-se um dos mais conceituados na advocacia internacional. Com o passar dos anos, diversificou sua advocacia, expandindo-se para outras áreas, incluindo telecomunicações, energia, petróleo e gás, bancária, financeira, títulos e valores mobiliários, privatizações, propriedade intelectual, meio-ambiente e concorrencial. 

Os advogados de Araújo e Policastro receberam a melhor formação nas universidades mais reconhecidas do Brasil, EUA e Europa, tendo muitos deles, inclusive, trabalhado em escritórios de advocacia em outros países. Desempenham a sua profissão em níveis de padrões internacionais, podendo, assim, satisfazer os clientes de maneira rápida e eficiente, assistindo-os e respondendo as suas consultas com precisão e abrangência. 

Fiel ao seu compromisso de prestar aos clientes serviços personalizados e de alta qualidade, o escritório expandiu-se ao mesmo tempo em que mantinha o seu perfil. A atenção pessoal e o direto envolvimento dos sócios no exercício da advocacia têm sido um dos aspectos mais apreciados pelos seus clientes. O crescimento cuidadosamente planejado e a qualidade dos serviços prestados redundaram na sólida reputação que sempre gozou perante as comunidades jurídica e empresarial, tanto brasileiras como internacionais.

Princípios e valores

OS PRINCÍPIOS QUE NOS GUIAM

Inspirado e guiado pelos princípios abaixo, Araújo e Policastro Advogados construiu sua reputação como um dos mais conceituados escritórios de advocacia do País, com reconhecida experiência em diversas áreas do direito, destacando-se a sua extensa prática na área empresarial e internacional. 

Ao longo de sua trajetória, os sócios fundadores José Theodoro Alves de Araújo e Décio Policastro atingem seu objetivo inicial que continua hoje como a maior prioridade do escritório: prestar aos seus clientes o mais qualificado serviço jurídico.
Conheça os pilares que nos norteiam:  

EXCELÊNCIA

 Focados em eficiência e precisão, queremos ser parte instrumental do sucesso de nossos clientes, por meio de aconselhamento jurídico da mais alta qualidade. 

VISÃO GLOBAL

 Realizamos a condução dos temas conforme a expertise, mas sempre com a preocupação em uma abordagem global, interdisciplinar, para maior amplitude e profundidade. 

INOVAÇÃO 

Aos conhecimentos e experiências adquiridos, alinha-se uma advocacia empresarial em contínua renovação, permitindo um assessoramento ágil e com soluções inovadoras.

ATENDIMENTO PESSOAL 

Dentre os princípios mais tradicionais de nossa cultura está a atenção pessoal e o envolvimento direto dos Sócios no exercício da advocacia.

ÉTICA

Somos comprometidos em prestar serviços nos mais altos padrões éticos, em uma relação de profundo respeito, honestidade e confidencialidade.

DIFERENÇAS NÃO CRIAM BARREIRAS. CRIAM OPORTUNIDADES.

A diversidade, a inclusão e a igualdade sempre estiveram presentes no dia a dia do escritório. Atuando de forma ética e responsável, estamos continuamente comprometidos para que todos se sintam respeitados e confortáveis.
Nosso ambiente de trabalho é formado por uma equipe de alto desempenho – pessoas de diferentes origens e perspectivas de vida. 

Fundamental para o nosso sucesso, a diversidade é uma força motriz para um ambiente coeso e inclusivo: ela nos torna melhores, atrai e retém os melhores talentos e estimula a inovação e a criatividade, dando-nos uma riqueza de diferentes visões e experiências. 

Mais do que alicerçar ações e diretrizes, nosso Programa de Diversidade busca transparecer um ideário de longa data: a promoção da justa equidade e o engajamento de todos da organização. 

O Programa de Diversidade espelha a nossa preocupação em criar oportunidades para que todos, independentemente de gênero, raça, religião, crenças, etnia, origem social, deficiência, idade, orientação sexual ou quaisquer outras diferenças, possam desenvolver plenamente o seu potencial.

 O PAPEL E O ESPAÇO DAS MULHERES

O papel das mulheres sempre foi destacado em nossa trajetória, tendo sempre uma participação significativa (quando não preponderante) em nosso escritório, nas mais diferentes frentes. Exemplo disso é que, hoje, mais de 60% de nossos colaboradores são mulheres, ocupando posições de liderança e responsáveis, inclusive, pela gestão jurídica e administrativa de escritório. 42% dos sócios são mulheres.